İşten ayrılana ne alınır? 4857 numaralı İş Kanunu’nun 24. maddesinde yazılan bir veya daha fazla nedenden ötürü işlerini gönüllü olarak terk eden işçiler kıdem tazminatı ödemeler almaktadır. Buna ek olarak, kendi iradelerini, emeklilik, askerlik hizmetini veya evliliğini bırakan işçiler, 1 Ağustos 2024 gibi nedenlerden dolayı tazminat alma hakkına sahip olabilirler mi? | Babayiuntic Ataltorey Bürosu Avukat Bürosu Bürosu-An-Aurilan-Tazm … Babayiuntortisic Breiseu ›Selteristegi-in-Aeyrilan-Tazm … İstifa edince hangi haklar alınır? İşçi sadece nedenlerle istifa ederse, kıdem tazminatı ve aşırı fazla mesai, yıllık tatil ve fesihe bağlı olmayan hafta sonu tatilleri gibi başka haklar alabilir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, 1475 sayılı Çalışma…
Yorum Bırak